DCプランナーは年金制度のプロフェッショナルです。 　 ＤＣプランナーの「ＤＣ」とは「確定拠出年金」のこと。 確定拠出年金のみならず、公的私的年金制度全般にわたる専門的な知識に加え、投資やライフプランに関する知識を併せもつ、公共性と専門性を兼ね備えた、総合的な“年金・退職金と投資教育のプロフェッショナル”です。 昨今の年金改正の議論から目が離せませんが、高齢化社会、少子化社会の到来で、公的年金は受給年齢の引き上げや削減等で先行きが不安な状況であることは否めません。また、企業にあっても、企業年金の見直しを図らざるを得ない状況になっています。 運用実績によって年金の受取額が変動する「確定拠出年金」〔日本版401（k）〕が導入され、導入企業も多く目にするようになりました。老後の生活は、国や会社に頼るだけでなく自己責任で乗り切る時代となったと言えます。 ＤＣプランナーとして、企業年金制度改革のお手伝い、年金の新制度や投資方法に関する情報提供やアドバイス、資産を有効に運用するためのプランニングなどを提案させていただきます。 ●当事務所では、企業年金制度設計、適格年金の制度移行および、年金教育の専門家として、年金制度全般にわたる最新の情報をもとに公正・的確なサポートに取り組んでいます。